多措并舉 培育新時代水利財會人才
2025-09-12 08:14
近年來，廣西水利電力職業(yè)技術學院經(jīng)濟管理學院立足水利行業(yè)辦學背景，以“培養(yǎng)掌握中小微企業(yè)通用財會技能、具備水利行業(yè)專用能力的高技能人才”為目標，以“四育融合，行業(yè)適配，數(shù)字賦能”為培養(yǎng)理念，創(chuàng)新行業(yè)辦學背景下高職院校財會人才培養(yǎng)模式，積極開展系統(tǒng)性教育改革與實踐探索，目前已取得顯著成效。
構建“四師協(xié)同、四育融合”育人機制
組建“校內‘雙師’（思政+專任）+校外‘雙師’（企業(yè)+行業(yè)）”協(xié)同的數(shù)智財會團隊，以“價值引領、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)倫理、行業(yè)擔當”為思政目標，融入“愛國、誠信、法治、擔當”四個維度的思政資源，推動專業(yè)教育與思政育人深度融合。依托大藤峽水利樞紐、靈渠等校外基地，開展“紅色筑夢之旅”“數(shù)字節(jié)水”等水文化育人實踐活動，厚植學生家國情懷，實現(xiàn)價值引領；將紅色“計”憶系列會計歷史故事、中華會計文化融入課堂，培養(yǎng)學生職業(yè)自豪感，提升專業(yè)素養(yǎng)；通過校企合作“真賬訓練營”項目，培養(yǎng)學生依照會計法等處理業(yè)務的職業(yè)品格；依托學生誠信會計協(xié)會，通過專題講座解讀水利財務政策，引導學生樹立服務國家水利戰(zhàn)略、扎根行業(yè)的責任意識，樹立行業(yè)擔當。
重構“通用筑基、行業(yè)拓能”崗課賽證融通課程體系
在每年中小微企業(yè)財會崗位能力需求調研的基礎上，2014年起，新增覆蓋全廣西14個市縣的基層水利財會人才需求調研，通過調研反饋機制，實施“以崗定課、以證促學、以賽強技”的動態(tài)課程改革機制。基于會計工作數(shù)字化轉型需求，開設“RPA財務機器人開發(fā)與應用”等課程；結合水利行業(yè)文化素養(yǎng)需求，校企合作開發(fā)《中華水文化》等特色教材；圍繞水利行業(yè)經(jīng)濟業(yè)務核算，新增“水利行業(yè)會計實務”等行業(yè)課程，實現(xiàn)財會通用課程與行業(yè)特色課程融合互補。同時，課程內容對接專業(yè)等技能競賽，嵌入會計師、安全員等職業(yè)技能證書標準。“通用筑基、行業(yè)拓能”破解財會專業(yè)課程體系“重通用、輕行業(yè)”難題。
搭建“五位一體”數(shù)字化教學支撐體系
以數(shù)智財會崗位能力培養(yǎng)為核心，搭建課程、教師、教法、資源、基地“五位一體”數(shù)字化教學支撐體系。動態(tài)開設“財務大數(shù)據(jù)分析”等6門數(shù)智崗位適配課程，其中1門獲評全國職業(yè)院校首批“金課”；團隊專任教師超95%獲得數(shù)智化相關培訓證書，提升數(shù)智教學與實踐指導能力；校企合作協(xié)同開發(fā)“區(qū)塊鏈會計”等軟件，與“真賬實操”開展虛實融合+線上線下的教學方法，精準貼合崗位實戰(zhàn)需求；依托超星平臺構建涵蓋“財會通用技能+水利會計專用”的教學資源庫，并自主研發(fā)“數(shù)據(jù)分析輔助教學系統(tǒng)”輔助教學；配備數(shù)字財會能力養(yǎng)成中心、大禹水利教學工場、校外會計師事務所等專業(yè)實訓實習基地及靈渠等校外水文化育人基地。
“通用+行業(yè)”并進，碩果累累
近5屆畢業(yè)生初次就業(yè)率不斷提升。學生在各級各類競賽中表現(xiàn)突出，在財貿類專業(yè)技能競賽中獲得國家一等獎8項、省部級一等獎14項。在中國國際大學生創(chuàng)新大賽中獲國家銀獎3項、省部級一等獎6項，畢業(yè)生綜合能力獲行業(yè)認可。
專業(yè)建設扎實，“企業(yè)財務管理”獲評全國職業(yè)院校首批專創(chuàng)融合“金課”，“基礎會計”“企業(yè)財務管理”獲評自治區(qū)級課程思政示范課。出版《現(xiàn)代信息技術與會計教學研究》專著2部，公開出版信息化、新型活頁式專業(yè)教材13部。
財會教學團隊入選全國職業(yè)院校首批專創(chuàng)融合“金師”團隊。教師教學能力突出，在廣西職業(yè)院校技能大賽教學能力比賽中獲省部級一等獎11項，師資隊伍綜合素養(yǎng)不斷提升。
（唐鋒 潘念萍 周燕玲）
來源: 《中國教育報》2025年9月11日08版
